Membangun Karakter dan Kompetensi: Peran Vital Pembinaan Kepala Sekolah di SMK Profita Bandung

Pendidikan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) tidak hanya bertujuan mencetak lulusan yang siap kerja, tetapi juga membentuk insan yang berkarakter, disiplin, dan memiliki daya saing tinggi. Di balik suksesnya sebuah SMK, terdapat sosok sentral yang menjadi nahkoda sekaligus motor penggerak: Kepala Sekolah. Namun, peran seorang Kepala Sekolah bukan sekadar mengurusi administrasi dan kebijakan. Lebih dari itu, ia adalah seorang pembina utama bagi para siswanya.

Pembinaan yang dilakukan oleh Kepala Sekolah merupakan investasi jangka panjang. Ini adalah upaya sistematis untuk mengarahkan, memotivasi, dan mengembangkan potensi siswa, baik dari sisi hard skills (keterampilan teknis) maupun soft skills (karakter dan kepribadian). Berikut adalah tiga pilar utama pembinaan yang idealnya dijalankan oleh seorang Kepala Sekolah SMK.

Pada hari‎ Senin tanggal 15 Juni 2026 bertempat di lapangan SMK Profita Bandung telah dilaksanakan kegiatan Pembinaan Kepala Sekolah oleh Bapak H. Dede Hasanudin, S.Pd., M.M.Pd. Kepada seluruh siswa-siswi kelas 10 dan kelas 11 sebagai serangkaian upaya sadar, terencana, dan berkelanjutan yang dilakukan oleh kepala sekolah untuk mengembangkan potensi siswa secara holistik (intelektual, karakter, fisik, dan sosial), di luar kegiatan belajar mengajar di kelas maupun kegiatan siswa di luar kelas.

Diantara pemaparan Pembinaan Kepala Sekolah yang disampaiakn oleh Bapak H. Dede Hasanudin, S.Pd., M.M.Pd. adalah ucapan selamat kepada kelas 11 yang telah menyelesaikan kegiatan PKL. ‎Kelas 10 dan 11 yang telah selesai mengikuti kegiatan Asesmen Sumatif Akhir Semester. Mewaspadai prostitusi online. Kegiatan PORSENI. Prasyarat kenaikan kelas. Larangan ikut demo. Himbauan semua siswa ikut serta mempromosikan penerimaan siswa baru. Larangan perundungan  (bullying).